5 razones para invertir en ropa laboral

La imagen de una empresa no pasa sólo por cómo se quiere mostrar ella ante sus clientes, o qué imagen quiere reflejar a sus compradores. La imagen de marca de una empresa no sólo depende de su imagen corporativa, también depende del sentimiento de pertenencia que sus trabajadores tienen de ella.

Es por este motivo, que factores como sentirse partícipe de un grupo, trabajar en un entorno agradable, hacer que tus trabajadores tomen parte de la empresa, o hacerles sentir parte de un proyecto son aspectos que pueden mejorar la imagen de marca de tu negocio.

Por este motivo, una de las cosas que puede hacer una empresa para incrementar este sentimiento de pertenencia es invertir en activos, como la ropa laboral corporativa, que ayuden a transmitir esa sensación de grupo.

Las principales características que debe tener esta ropa laboral son:

COMODIDAD Y PROTECCIÓN PARA NUESTROS TRABAJADORES

La ropa laboral ofrece multitud de ventajas en una empresa, una de ellas la comodidad de nuestros trabajadores. La rutina diaria ya es bastante complicada como para añadir el hecho de tener que elegir conjunto todos los días. Los uniformes laborales permiten a los trabajadores ahorrarse este momento y pasar a realizar cosas más importantes. Además un plus de la ropa de trabajo es que está hecha con materiales y textiles que no suelen necesitar planchado, un ahorro más de tiempo y dinero para nuestros trabajadores.

Pero no sólo por eso es importante para los asalariados, hay trabajos en los que más que una opción es una necesidad. Cuando las tareas requieren de ropa reforzada o ropa de trabajo de alta visibilidad, el vestuario profesional cumple una función de seguridad y protección; el trabajo industrial necesita de ropa de trabajo industrial; otro tipo de profesiones relacionadas con la salud necesitan de uniformes especiales para temas de higiene.

IMAGEN DE MARCA

La ropa laboral es de gran importancia también para la propia marca. La ropa para trabajar consigue dar un aspecto unificado en una empresa, da buena sensación a ojos de la clientela y potenciales consumidores. Además este tipo de acciones generan confianza en nuestros clientes, y unos clientes que se fían de nuestro trabajo atraen clientes nuevos.

Esta imagen corporativa se ve mucho más reforzada cuando invertimos un poco más y personalizamos nuestros uniformes. Que aparezcan los colores corporativos, el logotipo o el nombre de la empresa denota detallismo, profesionalidad y unidad.

PERTENENCIA A LA EMPRESA

Además de factores como la comodidad o la seguridad del uniforme cumple una función psicológica para los trabajadores. Nada menos que el sentimiento de pertenencia a un lugar y un sistema. Una necesidad básica para el ser humano es no sentirse excluido y sentir que pertenecemos y que nos tienen en cuenta en algún lugar. Además los uniformes laborales permiten que los empleados se reconozcan entre ellos de manera muy rápida, algo que se puede necesitar en empresas de cierto tamaño.

UNA BUENA FORMA DE HACER PROMOCIÓN

La ropa de trabajo personalizada nos aporta beneficios en cuanto a promoción. Un uniforme con nuestro logotipo es una forma para que personas ajenas a nuestra empresa vean nuestra marca e incluso, se sientan interesados en ella. Considere el uniforme de trabajo como una valla publicitaria que además se mueve por diferentes lugares. Un arma de doble filo para nuestro negocio!

Aquí entra en juego de nuevo la personalización, nuestra empresa debe poder reconocer a través de los uniformse de nuestros trabajadores para que esto genera sinergias comunicativas. Elementos como los colores corporativos o el logotipo en la solapa. Son elementos esenciales.

UNA INVERSIÓN DURADERA

Como ya hemos dicho en otras ocasiones, los uniformes laborales están hechos para durar mucho tiempo y aguantar varios años, debido a las fibras técnicas utilizadas en su fabricación. Dedicar una parte de la inversión inicial de un negocio en la ropa de trabajo corporativa nos aportará diferentes ventajas en un futuro inmediato, ya largo plazo. Esta inversión se verá compensada con el tiempo por las ventajas que ya hemos comentado.

El uniforme de trabajo es un valor añadido tanto para los trabajadores como para la propia empresa, sólo aporta beneficios y un sentimiento de cohesión entre los diferentes equipos de trabajo.

Os hemos convencido para que renueve su vestuario laboral o decide invertir en ropa corporativa para su negocio?